Menu Click to open Menus
TRENDING
Home » OPINI » Kakan Kemenag Rohul Minta Tingkatkan 5 Budaya Kerja

Kakan Kemenag Rohul Minta Tingkatkan 5 Budaya Kerja

(347 Views) Juli 13, 2016 4:23 pm | Published by | No comment

ROKAN HULU-Kepala Kantor Kementerian Agama (Kakan Kemenag) Kab Rokan Hulu (Rohul) Drs H Ahmad Supardi Hasiubuan MA, meminta kepada seluruh pejabat dan staf di lingkungan Kemenag Kab Rohul, untuk meningkatkan pelaksanaan 5 budaya kerja, yang harus dilaksanakan dan diaplikasikan dalam hidup dan kehidupan sehari-hari, khususnya dalam bekerja dan memberikan pelayanan kepada masyarakat.
 IMG_20160712_143224
Sebagaimana diketahui bahwa Menteri Agama RI Bapak Lukman Hakim Saifuddin (LHS) telah menetapkan lima budaya kerja, yaitu Integritas, Profesional, Inovasi, Tanggungjawab, dan Keteladanan, yang harus dilaksanakan dalam melaksanakan tugas, baik di kalangan para pejabat maupun pegawai biasa.
 
Himbauan tersebut disampaikan Kakan Kemenag Rohul Drs H Ahmad Supardi Hasiubuan MA, kepada seluruh pejabat dan karyawan/ti di lingkungan Kemenag Rohul, ketika melaksanakan apel, Rabu (13/7/2016) di halaman kantor Kemenag Rohul, kota Pasir Pengaraian.
 
Dikatakannya, lima budaya kerja tersebut adalah : Pertama, Integritas, yaitu Bertekad dan berkemauan untuk berbuat baik dan benar; Berfikir positif, arif, dan bijaksana; Mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku; dan menolak suap, korupsi dan gratifikasi.
 
Kedua, professional, yaitu : Melakukan pekerjaan sesuai dengan kompetensi jabatannya; Disiplin dan sungguh-sungguh dalam bekerja; Melakukan pekerjaan secara terukur; Melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu; dan Menerima reward and punishment sesuai ketentuan.
 
Ketiga, Inovasi, yaitu : Selalu melakukan penyempurnaan dan perbaikan secara berkala dan berkelanjutan; Bersikap terbuka menerima ide-ide baru yang bersifat konstruktif; Meningkatkan kompetensi dan kafasitas pribadi; Berani mengambil terobosan dan solusi dalam menyelesaikan masalah; dan Menggunakan Teknologi Informasi dalam pelaksanaan tugas secara efektif dan efisien.
 
Keempat, Tanggungjawab, yaitu : Bekerja secara tuntas dan konsekuen; Berani mengakui kesalahan, bersedia menerima konsekuensi, dan melakukan upaya-upaya perbaikan; Mengatasi masalah dengan segera; dan Komitmen dengan tugas yang diberikan.
 
Kelima, Keteladanan, yaitu : Berakhlak terpuji; Memberikan pelayanan dengan sikap yang baik dengan penuh keramahan dan adil; Membimbing dan memberikan arahan kepada bawahan dan teman sejawat; dan Melakukan pekerjaan dengan baik dimulai dari diri sendiri.

Categorised in:

No comment for Kakan Kemenag Rohul Minta Tingkatkan 5 Budaya Kerja

Tinggalkan Balasan

Alamat surel Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *